Национальная комиссия по вопросам противодействия торговле людьми и обеспечения достойного труда регулярно проводит аналитическую работу, направленную на выявление и устранение случаев привлечения работников к видам деятельности, не входящим в их служебные обязанности, а также случаев принудительного труда.

 В хлопкоуборочном сезоне текущего года также проводится широкомасштабная профилактическая и разъяснительная работа, направленная на предотвращение принудительного труда. В этом процессе Федерацией профсоюзов осуществляется национальный мониторинг, а Государственной инспекцией труда проводятся мониторинги.

В целях оперативного рассмотрения обращений граждан, поступающих в течение сезона, а также обеспечения трудовых прав непрерывно функционируют телефоны доверия Министерства занятости и сокращения бедности по номеру «1176» и Федерации профсоюзов по номеру «1092». Кроме того, для удобства граждан создана возможность подачи обращений через телеграм-бот «Munosibmehnat.uz».

В процессе мониторинга изучаются не только случаи принудительного труда, но и соблюдение требований трудового законодательства, обеспечение достойных условий труда и отдыха для сборщиков урожая.

По результатам проведенных изучений в более 300 случаях обеспечены законное оформление трудовых отношений между сборщиками и работодателями, а также для сборщиков созданы условия достойного труда.

Вместе с тем, в 11 случаях выявлены нарушения трудового законодательства, а в 3 — случаи принудительного труда. В отношении ответственных лиц приняты меры в соответствии со статьями 49 и 51 Кодекса об административной ответственности.

Национальная комиссия решительно осуждает подобные случаи и подчеркивает, что принудительный труд абсолютно недопустим не только при сборе хлопка, но и во всех сферах. В связи с этим всех работодателей и руководителей органов государственной власти на местах призывает обеспечить соблюдение трудовых прав работников, гарантированных Конституцией и законами.

Следует отметить, что в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан каждый имеет право на достойный труд, свободный выбор профессии и рода деятельности, благоприятные условия труда и справедливое вознаграждение за труд. В нашей стране принудительный труд запрещен, и в национальном законодательстве установлена административная и уголовная ответственность за детский труд и принудительный труд.

 Сенат Олий Мажлиса
Республика Узбекистан